En los siguientes enlaces puedes encontrar la documentación que debes aportar para acreditar el cambio societario y cómo aplicar la bonificación.
En el caso de existir alguna forma de Representación Legal de Trabajadores, ésta debe de ser informada con detalle de los planes formativos. En caso de sobrevenir discrepancias, será necesario resistir a un acuerdo entre ambas partes.
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En Tiempo Positivo: Comprenderán el seguimiento de la actividad formativa en el sitio de su impartición durante la realización de la misma.
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Las organizaciones con hasta cinco trabajadores están exentas de esta norma y todas tienen un presupuesto de 420€. Las demás, deben guiarse por esta tabla:
Ahora vemos con detenimiento los pasos que debes seguir como empleado o empleada para realizar formación bonificada:
Ofrecer a los empleados oportunidades de apropiarse nuevas habilidades y conocimientos es poco que supone múltiples beneficios, tanto para ellos como para la empresa.
Cambios e incidencias Si una oportunidad comunicado el inicio, se producen cambios en el Conjunto, dispondrás de los siguientes plazos para comunicarlos:
La formación bonificada cuenta con una serie de características que es conveniente conocer antaño de proceder a su solicitud.
En este punto incluso ayuda detectar las necesidades formativas de la plantilla, luego que Ganadorí se puede orientar la formación perfectamente a las necesidades de los empleados.
Entre las principales ventajas de este tipo de formación para empresas podemos destacar las siguientes:
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Las acciones formativas que se financien en la iniciativa de formación bonificada por las empresas, con cargo al crédito adecuado para el ejercicio 2024, cuando se impartan en modalidad presencial o la parte presencial de la modalidad mixta o de teleformación, formacion bonificada se podrá impartir en su totalidad mediante Cátedra Aparente.